JAVNI NATJEČAJ - za imenovanje Pročelnika - Općina Pušća

Opis poslova:
 rukovodi, organizira i koordinira poslove iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela sukladno zakonu, Statutu i općim aktima Općine Pušća
 provodi, koordinira i sudjeluje u postupcima javne nabave i provođenju projekata za Općinu Pušća te za pravne osobe kojima je Općina osnivač, predlaže i sudjeluje u izradi općih i pojedinačnih akata vezanih uz jednostavnu i javnu nabavu, komunicira s nadležnim tijelima u smislu ex ante i ex post kontrole postupaka javne nabave te sudjeluje u žalbenim postupcima ispred nadležnih tijela i sudova
 koordinira poduzimanje svih mjera naplate općinskih prihoda, osobito s osnove javnih davanja, uključujući radnje i mjere koje prethode provođenju ovršnih postupaka, kao i radnje koje slijede provođenju ovršnih postupaka, od izvršenja rješenja putem FINA-e do prijedloga otpisa neneplativih i zastarjelih potraživanja
 prati zakone i podzakonske propise te daje stručna mišljenja iz područja lokalne samouprave te koordinira izradu prijedloga akata iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela i vodi brigu o usklađenosti tih akata sa zakonom, podzakonskim propisima, Statutom Općine Pušća i općim aktima tijela Općine Pušća
 prati stanje iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela i predlaže odgovarajuće mjere, stručno obrađuje najsloženija pitanja i daje stručna obrazloženja i upute radi izvršenja poslova iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela sukladno zakonu, podzakonskim propisima, Statutu Općine Pušća i općim aktima Općine Pušća te brine o pravodobnom izvršenju naloga i preporuka nadzornih tijela
 koordinira i obavlja poslove u vezi upravljanja općinskom imovinom, od evidentiranja ukupnosti općinske imovine u skladu s posebnim propisima te povezivanja imovinskih evidencija, do rješavanja imovinskopravnih odnosa u odnosu na svu postojeću i buduću općinsku imovinu
 prati i koordinira poslove oko pripreme sjednica Općinskog vijeća Općine Pušća, stalnih i povremenih radnih tijela Općinskog vijeća kao i stalnih i povremenih radnih tijela općinskog načelnika te koordinira poslove oko objave akata za potrebe Općinskog vijeća i općinskog načelnika i odgovara za pravovremenu objavu istih
 koordinira poslove oko pripreme Proračuna i drugih općih akata u nadležnosti Općine Pušća, a osobito u području financijsko-materijalnog poslovanja i proračunskog računovodstva te brine o zakonskim rokovima za dostavu financijskih izvještaja nadležnim tijelima kao i tijelima Općine Pušća
 koordinira poslove vezane uz pripremu i provođenje izbora na svim razinama kao i poslove vezane uz neposredno sudjelovanje građana u odlučivanju o lokalnim poslovima kroz rad mjesnih odbora, obavlja poslove vezane uz suradnju s nadležnim državnim, županijskim, gradskim i drugim tijelima, odvjetničkim uredima, udrugama na području Općine Pušća i drugim pravnim i fizičkim osobama te organizira i održava suradnju s drugim jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave te drugim institucijama u zemlji i inozemstvu
 poslovi koordiniranja protokolarnih aktivnosti općinskog načelnika, informiranja građana o aktivnostima općinskog načelnika i Općinskog vijeća, poslovi pripreme istupa općinskog načelnika kao i poslovi suradnje Općine Pušća s drugim institucijama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave u zemlji i inozemstvu
 vodi upravni postupak i rješava u upravnom postupku iz područja službeničkih odnosa, odlučuje o potrebi stručnog usavršavanja službenika kao i svim obvezama vezanim uz službeničke odnose s ciljem zakonitog rada Jedinstvenog upravnog odjela

Popis pravnih izvora za pripremu kandidata i način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti
 Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20)
 Zakon o općem upravnom postupku (NN 47/09 i 110/21)
 Opći porezni zakon (NN 115/16, 106/18, 121/19, 32/20 i 42/20)
 Zakonu o proračunu NN 144/21!!!
 Zakon o javnoj nabavi (NN 120/16 i 114/22)
 Zakon o komunalnom gospodarstvu (NN 68/18, 110/18 i 32/20)
Pisani test se sastoji od ukupno 10 pitanja, a maksimalan broj bodova koji kandidati/kandidatkinje mogu ostvariti je 10 bodova.
Smatra se da su kandidati/kandidatkinje položili pisani test ako su ostvarili najmanje ili više od 50 % bodova na provedenom pisanom testiranju. Kandidat koji je ostvario najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju može pristupiti razgovoru s Povjerenstvom, odnosno na usmeni intervju, isti dan.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja kroz razgovor (intervju) s kandidatima utvrđuje interese, ciljeve i motivaciju kandidata za rad. Razgovor (intervju) s kandidatima se provodi sa svakim kandidatom pojedinačno.
Ukupan broj bodova kojeg kandidat može postići je 20 i to u području provjere znanja i sposobnosti 10 bodova te u usmenom intervjuu 10 bodova.
Nakon provedenog postupka, što uključuje testiranje i intervju, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova koji uz Izvješće o provedbenom postupku.

Podaci o plaći navedenog radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Pušća („Službeni glasnik Općine Pušća“ broj: 2./2024.).

Slijedom navedenog, plaću radnog mjesta čini umnožak koeficijenta radnog mjesta 3,20 i osnovice za obračun plaće 960,00 € bruto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža (za puno radno vrijeme).